¿Cómo funciona una entrevista?

Consejos, preguntas y respuestas para su entrevista

Publicidad

¿Qué es una entrevista?

Una entrevista, también llamada entrevista de trabajo o entrevista de contratación, es una interacción entre una persona que quiere un trabajo y una persona contratada, para evaluar si la persona debe ser contratada.

 

Diferencia entre entrevista de trabajo y entrevista de selección

La diferencia entre una entrevista de trabajo y una entrevista de selección depende del lado de la mesa en el que te sientes durante la entrevista. Una entrevista es una entrevista de trabajo para quienes buscan empleo y una entrevista de selección para los empleadores.

La estructura típica de una entrevista es la siguiente:

  • 5 minutos

    Bienvenida y charla

  • 15-25 minutos

    Presentación y preguntas al candidato en relación con el puesto.

  • 5-15 minutos

    El candidato tiene la oportunidad de hacer preguntas y completar la entrevista.

Publicidad

La mayoría de las entrevistas suelen seguir un patrón general y duran entre 30 y 45 minutos, aunque algunas pueden ser más largas.

Publicidad

CONSEJOS PARA LAS ENTREVISTAS

Tips, spørgsmål og svar hver uge

MÁS CONSEJOS
 
Se requiere que el candidato inicie sesión para solicitar este trabajo. Haga clic aquí para cierre de sesión Y vuelve a intentarlo
 
 

Respuestas

 

Activación de la cuenta

Antes de poder iniciar sesión, debe activar su cuenta con el código enviado a su dirección de correo electrónico. Si no ha recibido este correo electrónico, compruebe su carpeta de correo no deseado. Haz clic aquí para reenviar el correo electrónico de activación. Si has introducido una dirección de correo electrónico incorrecta, tendrás que volver a registrarte con la dirección de correo electrónico correcta.