¿Cómo funciona una entrevista?
Consejos, preguntas y respuestas para su entrevista
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¿Qué es una entrevista?
Una entrevista, también llamada entrevista de trabajo o entrevista de contratación, es una interacción entre una persona que quiere un trabajo y una persona contratada, para evaluar si la persona debe ser contratada.
Diferencia entre entrevista de trabajo y entrevista de selección
La diferencia entre una entrevista de trabajo y una entrevista de selección depende del lado de la mesa en el que te sientes durante la entrevista. Una entrevista es una entrevista de trabajo para quienes buscan empleo y una entrevista de selección para los empleadores.
La estructura típica de una entrevista es la siguiente:
-
5 minutos
Bienvenida y charla
-
15-25 minutos
Presentación y preguntas al candidato en relación con el puesto.
-
5-15 minutos
El candidato tiene la oportunidad de hacer preguntas y completar la entrevista.
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La mayoría de las entrevistas suelen seguir un patrón general y duran entre 30 y 45 minutos, aunque algunas pueden ser más largas.
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